Manager Zorg, MET ggz

Als Manager Zorg bij MET ggz geef jij leiding aan meerdere teams binnen jouw aandachtsgebied zodat zij optimaal kunnen functioneren en beschikken over alles wat zij nodig hebben om hun werkzaamheden goed uit te voeren. Je neemt beslissingen rondom planning, financiële en personeelsgerichte zaken binnen jouw teams en geeft hierover advies richting directie. Je bent lid van het managementteam van een resultaatverantwoordelijke eenheid, bestaande uit 4 Managers Zorg en de Directeur Zorg.

Het zorgaanbod van MET ggz bestaat uit MET Behandeling en MET de Wijk (begeleiding). Als Manager Zorg stuur je diverse teams aan. Deze zijn verdeeld over diverse locaties in Limburg. De functie is voor 32 tot 36 uur per week. Minder is helaas niet mogelijk.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg ben je onderdeel van het managementteam (MT) van ons zorgcluster MET Behandeling of MET de Wijk. Je werkt aan de aandachtsgebieden: leidinggeven, bedrijfsvoering, kwaliteit en beleid & innovatie.  Je zorgt ervoor dat de bedrijfsmatige aspecten, zoals personeelsbezetting, ontwikkelingen, verzuim, en financiële gezondheid, binnen jouw teams (zowel op korte- als lange termijn) goed op orde zijn. Je bent dan ook integraal verantwoordelijk voor jouw teams. Daarbij draag je bij aan een positieve teamsfeer en een prettig werkklimaat, waarbij jij stuurt op vertrouwen, professionaliteit en eigen verantwoordelijkheid.

Je zorgt ervoor dat onze zorg- en dienstverlening aansluit op de behoeften van cliënten, binnen de kaders van onze missie, visie en kernwaarden. Samen MET jou werken we aan het bevorderen en borgen van de kwaliteit van zorg, en zorgen we voor een veilige omgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Jij weet kwaliteitscriteria effectief te vertalen naar jouw teams en creëert draagvlak voor de uitvoering van het vastgestelde beleid binnen MET ggz.

Daarnaast bouw en onderhoud je een relevant netwerk van externe partners en werk je samen aan goede zorg in de keten. Je weet samenwerkingen aan te gaan en te versterken en gezamenlijke belangen te verbinden.

Je ontvangt leiding van de Directeur Zorg en geeft zelf leiding aan de teams binnen jouw aandachtsgebied. Samen met jouw collega Managers Zorg en de Directeur Zorg, vorm je het managementteam van een resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE). Binnen dit team dragen jullie samen de verantwoordelijkheid voor de overstijgende thema’s en portefeuilles.

Als Manager Zorg zorg jij dat jouw teams:

• bij jou terecht kunnen in een veilige omgeving, met alle professionele en persoonlijke vraagstukken;
• gecoacht worden en gestimuleerd worden om eigenaarschap te nemen in hun ontwikkeling, eigen werkzaamheden en handelen;
• tijdig en op de juiste manier functioneringsgesprekken en ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden krijgen;
• structureel werken volgens de geldende protocollen;
• grip houden op verzuim;
• beschikken over een adequate personeelsbezetting. Hierbij neem jij een voorbeeldrol in de arbeidsmarktcommunicatie en weet je ook je teamleden hiervoor te enthousiasmeren;
• financieel gezond zijn en blijven.

Ook signaleer je kansen voor samenwerking en innovatie en vertegenwoordig je MET ggz in netwerken en overleggen. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s binnen ondersteunende diensten.

Wat breng je mee?

De functie van Manager Zorg past bij jou als jij:

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen de zorg hebt;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Niet alleen schrijf en spreek je goed Nederlands, maar vooral luisteren, overtuigingskracht en coaching zijn jou niet vreemd;
• Beschikt over WO werk- en denkniveau of een relevante hbo-bachelor aangevuld met een post-hbo opleiding;
• Bedrijfskundige en organisatorische kennis hebt, bij voorkeur binnen de ggz;
• Inzicht hebt in financiering van de zorg, wet- en regelgeving en ketensamenwerking;
• Ervaring hebt met leidinggeven, veranderprocessen en projectmanagement.

Kortom: Jij draagt graag verantwoording voor een aantal teams, waarbij jij van a tot z zorgdraagt voor het verloop van de hele bedrijfsvoering. Het bovenstaande takenpakket is jou niet vreemd. Daarnaast heb je ervaring, affiniteit en kennis van en met de ggz. Uiteraard werk je ook graag samen, want bij MET ggz maken we samen het verschil.

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Budget om in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te schaffen (max. € 800 per 3 jaar);
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max € 600 per jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 65 (min. € 4.315 en max. € 6.569 bruto bij een fulltime dienstverband).

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van monodisciplinaire ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor zorg en ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben, maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van onze cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Meer informatie en solliciteren

Je hebt ongetwijfeld nog vragen. Kunnen deze niet wachten tot het sollicitatiegesprek? Stel deze dan aan:

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg/Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-31644372/06-50164489

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.