Klinisch Psycholoog

MET het team.

Team Hoensbroek bestaat uit een multi-disciplinair team van zo'n 14 collega’s, bestaande uit een psychiater, klinisch psycholoog, 6 gz-psychologen en enkele basis psychologen.
Binnen het team worden worden volwasssen cliënten met diverse problematieken geholpen, van mono- tot multidisciplinaire zorg.

Je vervult een cruciale rol en behandelt je cliënten van intake tot onderzoek en van diagnose tot behandeling, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Naast regiebehandelaar, vervul je een belangrijke rol in diverse projecten, onderzoeken en bij de ontwikkelingen van het team. Je krijgt hierbij de ruimte en vrijheid om naar je eigen inzicht te handelen.

Wat ga je doen?

• Je voert intakegesprekken en (psycho) diagnostisch onderzoek uit als regiebehandelaar en bent verantwoordelijk voor de algemene indicatiestelling en specifiek indicatiestelling voor psychotherapie;
• Je stelt het behandelplan op samen met de primair behandelaar, voert deze uit en evalueert de behandeling met de cliënt en binnen een multidisciplinair team;
• Je neemt deel aan de Klinisch Psychologen vakgroep overleggen en verschillende multidisciplinaire overleggen binnen het zorgcluster (angst, stemming en jongvolwassenen);
• Je bent gedurende het traject verantwoordelijk voor de registratie en rapportage;
• Je legt en onderhoudt zo nodig contact met de verwijzer, het gezin of het netwerk van de cliënt om de behandeling gericht in te kunnen zetten, indien nodig verwijs je de cliënt door;
• Je geeft werkbegeleiding, intervisie en/of supervisie aan collega psychologen (i.o.);
• Je levert een bijdrage aan de zorginhoudelijke beleidsvorming van de teams (angst, stemming en jongvolwassenen) en van MET ggz;
• Je denkt kritisch mee bij het aanscherpen van de behandelingen, ook in relatie tot wetenschappelijke ontwikkelingen, teamprocessen en je eigen functioneren;
• Je participeert in achterwacht diensten (werkdagen tot 17.00 uur) in samenwerking met je collega Klinisch Psychologen;

MET jou

• Je hebt een geldige BIG-registratie als klinisch psycholoog of je haalt deze in de nabije toekomst;
• Je beheerst de Engelse taal en bent bereid om zo nodig met een tolk te werken;

Als klinisch psycholoog bij MET ggz ben je onderdeel van ons Lerend Netwerk. Dit bestaat onder andere uit een aantal intervisiebijeenkomsten per jaar met andere regie behandelaren. Begeleid je daarnaast ook nog mensen in opleiding, dan zijn hiervoor ook nog extra intervisiebijeenkomsten die zich meer richten op o.a. werkbegeleiding.

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Budget in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. €1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600,- per jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 75).

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Wil jij werken bij de aantrekkelijkste werkgever van Limburg? Met ggz is in 2025 benoemd tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg grootbedrijf!

Meer informatie en solliciteren

Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we graag jouw cv en sollicitatiebrief tegemoet!

Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489 

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.